リチャード・アレン氏の横浜FC のシニア・フットボール・エグゼクティブ ・テクニカルアドバイザー就任におけるコーディネート業を取り纏め、プロジェクトの立案から実装までを手掛ける。日英間の商習慣を理解するFSM が可能にした世界レベルの実績を持つアレン氏の参画を実現化。
Profile
Birth | 1965年2月14日生まれ / 1965/2/14 |
Birth Place | ロンドン / London |
Work History | 1985〜2005年 クラウン&マナークラブ 統括運営責任者、フットボール部門責任者など The Crown and Manor Club, Hoxton (Hackney) – Manager and Senior Youth and Community Worker (1985-2005) 2005〜2012年 トッテナム・ホットスパーFC アカデミー部門のスカウト責任者など Tottenham Hotspur Football Club – Head of Academy Recruitment (2005 – November 2012) 2012〜2014年 QPR FC(クイーンズパークレンジャースFC、当時プレミア・リーグ1所属) アカデミーダイレクター(統括責任者) Queens Park Rangers Football Club – Head of Academy (November 2012 – November 2014) 2014〜2017年 FA(イングランドサッカー協会) タレントID(才能発掘及び育成)最高責任者 The Football Association – Head of Talent Identification (November 2014 – December 2017) 2018〜2022年 ラフバラ大学 フットボール統括ダイレクター Loughborough University – Director of Football (January 2018 – Feburary 2022) 2022年〜 横浜FC シニアフットボールエグゼクティブ テクニカルアドバイザー Yokohama FC Senior Football Executive and Technical Advisor |
Introducution
リチャードアレンはフットボールシーンにおけるあらゆるカテゴリーにおいて、多様な役割を担ってきました。グラスルーツから国際的なレベルまで、ユース年代の組織を運営し、トッテナムホットスパーズ、QPRやイングランドサッカー協会において、スカウティング、採用、育成など多岐にわたる業務を遂行し、同時に人材発掘における教育システムの構築をタスクとして担ってきました。 ハリー・ケイン、フィルフォーデン、メイソン・グリーンウッド、サンチョなどイングランド代表チームの主軸となる選手たちの才能を見出してきました。彼の仕事は多くの記事やレポートでも報告されており、テレビやラジオでもエキスパートとしてコメントを求められることもよく見かけられます。 Richard Allen has worked at all levels of football in a variety of roles. From grassroots through to international level, running a youth organization in one of the countries most challenging city boroughs to being responsible for the identification, recruitment, development and selection of players at Tottenham Hotspur, Queens Park Rangers and for the England National teams (The FA) where he was also tasked with creating a Talent Identification education pathway. Richard has worked with many of England most talented players including Harry Kane, Phil Foden, Mason Greenwood and Jadon Sancho. His work has been reported on in numerous articles and reports and he is often asked to comment and give his expert opinion on both Television and Radio. |
QPRでは、アカデミーダイレクターとして着任からわずか6か月でリーグにおけるアカデミー査定をカテゴリー3からカテゴリー2に引き上げ、カテゴリー1(最上位)に足りなかった部分はクラブ側の施設面だけの部分というレベルまで発展させました。 In QPR, he raised his academy assessment in the league from Category 3 to Category 2 in just six months after taking office as Academy Director. The only part that was missing in Category 1 (top) was the facility on the club side. |
イングランドサッカー協会(FA )でも彼はタレント発掘のためのストラクチャー及び教育していくプログラムの作成を行い、そのプログラムによって選別及び育成されてきた選手たちの多くで構成されたチームであるU-17及びU-20イングランド代表チームは、2017年に各世代でのW杯で優勝しました。 そして、2018年ロシアW杯ではイングランド代表チームは4位となり、2021年のEURO(欧州選手権)では過去最高成績となる準優勝という成績を残し、2014年からリチャードが作成してきた才能発掘及び育成プログラムが成果を上げています。 イングランドサッカー協会では、スカウトやテクニカルダイレクター向けのライセンスコース(レベル1〜5)も創出し、イングランドプレミアリーグなどのクラブで働く多くの強化担当者がそのコースを受講して資格を習得しています。 At the Football Association of England (FA), he also created a structure to identify talent and a program to educate them. The U-17 and U-20 England National Teams won the World Cup in each generation in 2017. almost all member of the team are selected and trained by his program. The England national team ranked 4th at the 2018 Russia World Cup, and the 2021 EURO (European Championship) runner-up was the highest ever. Richard’s talent discovery and development program since 2014 has been successful. Richard also acts as a consultant to a number of national governing bodies and professional domestic and foreign football clubs around setting up effective player identification, recruitment and development structures and strategies. He cur rently leads the FA Level 4 Talent Identification course and tutors on both the Level 2 and 3 courses. |
彼はスポーツの権威であるラフバラ大学においてもフットボールダイレクターを務め、男性・女性のパフォーマンスプログラム、フットサル、レクリエーションの提供を含むフットボール部門の指導と管理を担っていました。 He is currently Director of Football at one of the worlds leading sporting Universities, Loughborough, where he is responsible for managing and leading the football department which includes the men’s and women’s performance programmes, Futsal and the recreational offer. |
また、リチャードは、効果的な選手の発掘、採用、育成のストラクチャーとストラテジーの設定に関して、多くの国内統治機関や国内および海外のプロサッカークラブのコンサルタントを務めています。また、多くの理事会、委員会、公益信託に所属しており、英国サッカー協会評議会のメンバーでもあります。そして、ユース以下育成の充実を目指しているFIFAエキスパートパネルメンバーでもあり、そこで才能発掘と育成のエキスパートとしての役割を担っています。 He also sits on a number of boards, committees and charitable trusts where he gives advice and support to their work. This includes being a member of the English Football Association Council and a FIFA Expert Panel Member. |
リチャード・アレンは、日本へも2011年からサッカークリニックや講演、ワークショップなどで複数回来日しており、2022年からは横浜FCでシニアフットボールエグゼクティブ テクニカルアドバイザーとして、中長期的視野に立ったクラブの発展に従事します。日本の印象については「日本人選手のプレースタイルやそのプレー基準は高く、多くの選手たちが他国のリーグで活躍するようになっていて発展している」とコメントしており「自分の経験と専門性が日本サッカーの発展の力になれるよう努めていきます」と日本サッカー発展への想いを語っています。 Richard Allen has been to Japan several times since 2011 at soccer clinics, lectures and workshops. From 2022 he will be a senior club advisor at Yokohama FC and he is engaged in the development of the club from a medium- to long-term perspective. Regarding his impression of Japan, he commented, “The play style of Japanese players and their play standards are high, and many players are playing active roles in leagues of other countries. |
トッテナムホットスパーFCでのタレントID(発掘)に関するコーチ及びスカウト担当へのトレーニング(2018) Tottenham Hotspur Football Club – providing training for Coaches and Talent Identification staff around effective Talent Identification in Football (2018) |
フィンランドサッカー協会でのUEFA AおよびBライセンスのタレントIDに関するコース内容を開発(2020/2021) Ongoing work to develop content for their UEFA A and B Licences and to deliver to their Head Coaches (2020/2021) at Fimmish Football Association. |
イングランドサッカー協会でのタレントIDのライセンスコース(レベル2、3、4、5 –クラブスカウトからテクニカル/スポーツディレクター)の開発と提供(2018 –現在) The Football Association – supporting the development and delivery of National Talent Identification (Levels 2, 3, 4 and 5 – Club Scouts to Technical/Sporting Directors) courses (2018 – Present) |
RedBull Leipzig –スカウティングコンサルタント(2018 – 2019) Red Bull Leipzig – Scouting Consultant (2018 – 2019) |
トヨタ/レクサス–ワークショップデリバリー(2018 –現在) Toyota/Lexus – Workshop Delivery (2018 – Present) |
UnitedGlobal Partners Ltd(日本)–日本でコーチング、コーチ教育、タレント発掘クリニックを実施(2018 –現在) United Global Partners Ltd (Japan) – carrying out Coaching, Coach Education and Talent Identification Clinics in Japan (2018 –Present) |
FIFAエキスパートパネルメンバー(2021年–現在) FIFA Expert Panel Member (2021 – Present) |
Football Qualifications
FA Level 5, Technical Directors Award テクニカルダイレクター最上位ライセンス The FA Level 5, Technical Directors Award (2018) |
UEFA A Licence UEFA A級コーチライセンス UEFA A Licence (2002) – Re Licenced (2011). |
UEFA Advanced Youth Award ユース以下の主導者ライセンスの最上位 UEFA Advanced Youth Award – 17-21 (2015). |
FA Academy Managers Licence U-18以下監督ライセンス Academy Managers Licence (2006) – Re Licenced (2010) |
FA Developing the Developers Award 指導者養成コースのプログラム作成 FA Developing the Developers Award (2015). |
FA Coach Educator 指導者養成コースでのインストラクター FA Coach Educator Level 1, 2 and 3 (2003 – 2012) |
サッカークラブ関係者及びスポーツ関係者対象 ○シアトルサウンダース–スカウトおよびコーチ教育ワークショップの実施(2019) 対象:シアトルサウンダースのコーチングスタッフおよびスカウティングスタッフ Seattle Sounders – Delivery of Scout and Coach Education Workshops (2019) For Club coaching and scounting stuff |
○ELMS Sport Foundation-パフォーマンスリーダーシッププログラム(2021、2022)「予測の可能性」-オンライン 対象:アドバンスド・コーチ ELMS Sport Foundation-Performance Leadership Program(2021、2022)[Forecastability] For the sepecial coach |
ビジネスパーソン対象 ○トヨタ/レクサス–ワークショップデリバリー(2018 –現在)「パフォーマンス向上のためのコーチング」 対象:シニアマネージャー(トヨタ/レクサスリーダーシッププログラム) Toyota/Lexus – Workshop Delivery (2018 – Present) Coaching for performance For Senior manager (Leadership program) |
マレーシアFAナショナルフットボールカンファレンス(2014)クアラルンプール-「クイーンズパークレンジャーズでの若手選手の育成」カンファレンススピーカーと実践的なコーチ教育セッション 対象:すべての提携コーチに開放 Malaysia FA National Football Conference(2014) -Training young players at Queens Park Rangers For coaching stuff from all partnership clubs |
Lectures
ラフバラ大学(2020)-ラフバラ大学-「ネットワークの開発」 対象:コーチおよびボランティアアカデミーのメンバー Loughborough University (2020) – Loughborough University – ‘Developing Networks’ – members the Coach and Volunteer Academy |
ラフバラ大学「スポーツエージェントのプロフェッショナルライセンス」(2018、2019、2020)-ラフバラ大学ロンドン学舎-「現在のパフォーマンスとポテンシャル」および「腐敗およびエージェント市場」 対象:スポーツエージェント志望者 Loughborough University ‘Professional Certificate for Sports Agents’ (2018, 2019, 2020) – Loughborough London – ‘Performance v Potential’ and ‘Corruption and Agents Market’ – Potential Sports Agents |
イングランド水泳協会コーチングカンファレンス–スピーカー(2020)ロンドン-「予測の可能性」 対象:ナショナルコーチ Swim England Coaching Conference – Speaker (2020) London – ‘Predicting Potential’ – National Swim Coaches |
サッカークラブ関係者及びスポーツ関係者対象 ○スポーツ分析イノベーションサミット–スピーカー(2018)–ロンドン–「スカウティング/ タレント発掘におけるデータの使用」 対象:スポーツ業界の専門家 Sports Analytics Innovation Summit – Speaker (2018) – London – ‘Use of Data in Scouting/TID” Sports Industry Experts |
リーグマネージャー協会(2017)-ウェンブリー-「FAのタレントIDと選考プロセス」 対象:リーグマネージャーとヘッドコーチ League Managers Association (2017) – Wembley – ‘The FA’s Talent ID and Selection Process’ – League Managers and Head Coaches |
UEFAプロライセンス(2015、2016、2017)-チェコ共和国、ポーランド、フランス–「タレント発掘のためのストラテジーと構造の構築と発展」 対象:UEFAプロライセンスのコース受講者 UEFA Pro Licence (2015, 2016, 2017) – Czech Republic, Poland, France) – ‘Creating and Developing Talent Identification Strategies and Structures’ – Pro Licence Candidates |
デンマークサッカー協会カンファレンス–スピーカー(2018)-コペンハーゲン-「スカウティングにおける科学と芸術」 対象:ヨーロッパサッカーでのタレント発掘エキスパート Danish Football Conference – Speaker (2018) – Copenhagen – ‘Science and Art in Scouting’ – European Football TID Experts |
FAタレント発掘カンファレンス-セントジョージズパーク-2016-「パートナーシップの構築」 対象:プロフェッショナルクラブスカウトと才能発掘のエキスパート FA Talent Identification Conference – St Georges Park – 2016 – Creating Partnerships – Professional Club Scouts and TID Experts |
トルコサッカー連盟(2016)-イスタンブール 対象:ナショナルコーチ Turkish Football Federation (2016) – Istanbul – National Coaches |
FAタレント発掘カンファレンス-セントジョージズパーク-2015-「年齢と成熟を相対的に考慮した場合のタレントIDの構造とプロセス」 対象:プロフェッショナルクラブスカウトと才能発掘のエキスパート FA Talent Identification Conference – St Georges Park – 2015 – ‘Talent ID Structures and Processes ensuring Relative Age Effect and Maturation are taken into account’ – Professional Clubs Scout and TID Experts |
ポズナンコーチングカンファレンス-(2009)-ポズナン(ポーランド)-全国コーチング教育カンファレンス-「トッテナムホットスパーでの若い選手の発掘と育成」 対象:コーチ Poznan Coaching Conference – (2009) – Poznan – National Coaching Education Conference – ‘Identifying and Developing Young Players at Tottenham Hotspur |